Des avancées pour les agents de la Ville de Chennevières
La section de Chennevières s'est fortement impliquée pour négocier des avancées pour les agents lors du Comité Social Territorial fin 2024.
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP) a été modifié pour que certaines absences n'aient pas d'impact sur le montant de l'IFSE. Les congés maladie ordinaire entraineront une déduction de 1/30ème de l'IFSE mensuel.
Le Document unique d'évaluation des risques professionnels a fait l'objet d'une mise à jour.
De plus, la négociation a abouti pour la Protection Sociale Complémentaire (PSC) avec une prise en charge au-delà des 50% prévus par les textes, pour les indices de 366 à 500.