Un RIFSEEP à la hauteur des enjeux
La section CFDT EPT Grand Orly Seine Bièvre revendique une refonte du RIFSEEP, afin que le travail des agents qui a chaque fois est loué par la Présidence et la Direction générale, soit enfin justement payé.
Le 15 février 2022 le Conseil territorial a pris une délibération visant à l'application de la loi sur le temps de travail.
Plutôt que de se résigner à la colère qui est toujours mauvaise conseillère, nous souhaitons aujourd'hui que des négociations soit réellement entamées dans notre établissement pour revaloriser le RIFSEEP des agents de notre territoire et ce, pour plusieurs raisons...