1607 heures par an ou 37 heures 30 par semaine - Plus de dialogue social à GPSEA !

La loi de transformation de la fonction publique votée en août 2019 impose un temps de travail pour l’ensemble des agents de GPSEA (titulaires, stagiaires et contractuels) à 1 607 heures par an, au plus tard au 1er janvier 2022. GPSEA se veut «légaliste et progressiste» dans l’application de la loi, pourtant refusée par d’autres collectivités (Département du Val-de-Marne, EPT GOSB et certaines villes dont Bonneuil-sur-Marne) et veut passer à 1607 heures le plus vite possible avec des « expérimentations » !

Rappelons que l’ensemble des organisations syndicales s’est fermement opposée à la loi de transformation de la fonction publique. Aujourd’hui, nous revendiquons pour GPSEA :
- Via le RIFSEEP, la revalorisation du régime indemnitaire des agents qui ont les plus faibles salaires et
qui présentent un gros écart inacceptable par rapport à leurs collègues pour les mêmes fonctions,
- La prise en compte réelle des sujétions pour travaux pénibles, dangereux, de nuit ou le week-end, ...
- Le réaménagement des jours de RTT, en concertation avec les agents, pour qu’ils puissent conserver
une souplesse d’organisation dans leur vie personnelle,
- Le versement rétroactif de la NBI (Accueil, Politique de la ville et Encadrement) pour ceux qui respectent les conditions.
Plus que jamais, il est temps de tous se mobiliser et nous vous demandons de participer aux réunions et mouvements de grève, afin de conserver nos acquis sociaux et garder une qualité de travail du service du public !
Il faut que l’Autorité territoriale écoute les revendications syndicales.